Gerente de Marketing - Corporativo

Está preparado(a) para se juntar à equipe que cultiva o futuro?

🎯 A sua missão será desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover a marca, os produtos e os serviços da empresa, impulsionando a visibilidade do concessionário e fortalecendo a presença da marca John Deere. Esta função envolve a gestão de pesquisas de mercado, a administração da experiência do cliente e a implementação de iniciativas comerciais inovadoras, em colaboração estreita com as diversas áreas de negócio.

Buscamos pessoas que gostam de desafios, busquem constantemente o seu desenvolvimento e possuem paixão pelo que fazem! 🚀

Como será o seu dia a dia:

• Dar suporte ao Gerente Geral de Negócios no desenvolvimento de estratégias de marca e gerenciar a imagem do concessionário no mercado, de acordo à Missão, Visão e Valores da empresa; 
• Planejar, coordenar e executar pesquisas de mercado para avaliar as tendências, preferências e comportamentos do cliente; 
• Analisar dados de pesquisa para fornecer insights e recomendações estratégicas à diretoria da empresa; 
• Desenvolver e implementar programas para medir e melhorar a satisfação do cliente; 
• Colaborar com as equipes de atendimento ao cliente para garantir uma experiência integrada e de alta qualidade; 
• Desenvolver as campanhas de Marketing tomando como base as metas e objetivos da empresa; 
• Acompanhar com periodicidade as performances das campanhas de Marketing; 
• Gerar relatórios apresentando os resultados gerados pelas campanhas; 
• Definir e administrar o orçamento anual de Marketing; 
• Elaborar estratégias para aumentar a venda de produtos e serviços; 
• Assegurar a correta comunicação a todas as áreas do concessionário sobre temas de Marketing, desenvolvimento de Concessionários, relações públicas e outros projetos gerais destinados à otimização da gestão; 
• Planejar e coordenar as ações táticas da fábrica; 
• Funcionar como coordenador expert e capacitador sobre a implantação e a manutenção correta da John Deere Place, de acordo com as normativas da John Deere; 
• Liderar o desenvolvimento, a comunicação e o assessoramento de ações comerciais estratégicas (publicidade e imagem visual) e táticas (promoções, incentivos e eventos); 
• Monitorar as tendências do Mercado, utilizando outras ferramentas, como o CRM e boas práticas, para conhecer a fundo as características e necessidades dos clientes; 
• Realizar segmentações de clientes, definindo estratégias focadas para cada segmento; 
• Apoiar no desenvolvimento de campanhas de incentivo; 
• Desenvolver estratégias de comunicação, gerenciar e posicionar bem os canais de comunicação da empresa; 
• Desenvolver o calendário de campanhas; 
• Desenvolver os materiais de comunicação (institucional e promocional) de forma estratégica; 
• Monitorar as atividades de marketing da concorrência, identificando oportunidades e ameaças; 
• Desenvolver estratégias competitivas com base na análise da concorrência; 
• Analisar os resultados das ações de Marketing; 
• Realizar a gestão e acompanhamento das redes sociais; 
• Realizar a gestão com assessoria de imprensa, agências de publicidade e propaganda, criação e coordenação de eventos e gestão de Branding. 

O que buscamos neste perfil?

• Ensino Superior Completo em Marketing e Publicidade, ou áreas relacionadas;
• Experiência de 5 anos em gestão de departamento de Marketing, preferencialmente no ramo do Agronegócio.

Valorizamos se você tiver também:

• Especialização, MBA ou Pós-Graduação na área de atuação;
• Inglês Intermediário;
• Conhecimento na plataforma CRM;
• Habilidades Relevantes: Comunicação individual e grupal; Capacidade de liderança e inspiração; Inovação.

Salário de R$17.202,70 até R$20.911,59.

Fazendo parte do nosso time, você terá como benefícios:

• Plano Odontológico (DentalUni);
• Programa de Participação nos Lucros (PLR);
• Plano de Carreira, Cargos e Salários;
• Segura de Vida;
• Programa de Saúde e Bem-Estar; 
• Atendimento Psicológico;
• Universidade Corporativa;
• Premiação por Indicação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Empresa;
• Ações Comemorativas (Dia do Trabalhador, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Mulheres, etc.);
• Programa Bem-Vindo ao Mundo!

Qual será a jornada do nosso processo seletivo?

• Inscrição: Não se esqueça de preencher todos os campos importantes!
• Vídeo Apresentação: Gostaríamos de te conhecer mais e por isso é interessante que você faça um vídeo rápido mas falando um pouco mais de você e sobre suas experiências e expertise, será fundamental no nosso processo!
• Testes inicias: Assim podemos entender um pouco mais do seu perfil :D 
• Análise dos Gestores: Agora é com a gente! Este é o momento que nossos gestores vão analisar cada um dos candidatos, lembre-se esta etapa pode levar um tempinho maior, pois queremos conhecer todos vocês!
• Entrevista com a área de Recursos Humanos e aplicação de testes adicionais;
• Proposta;
• Alinhamento com o RH: Gostaríamos que ficasse tudo bem claro e transparente, por isso, esta etapa é fundamental!
• Contratação, OBA! Agora você faz parte do time 😄  

Lembre-se: Todas estas etapas são fundamentais para tornar o nosso processo seletivo mais assertivo e termos uma melhor experiência para os(as) nossos(as) candidatos(as), portanto não se esqueça de seguir todo o passo a passo corretamente!

Você sabia que temos um selo de reconhecimento pela plataforma da Gupy, por ser uma empresa que dá Feedback? Portanto, fique tranquilo que qualquer movimentação nas nossas vagas, estaremos avisando. 😄

Somos uma empresa referência no setor de Máquinas Agrícolas e temos orgulho de representar a John Deere no Paraná. 

Desde 1996, cultivamos uma trajetória marcada por um atendimento de excelência e qualidade. 

Nosso Compromisso: Ética, Transparência, Honestidade, Respeito e Profissionalismo.

Esses valores não apenas geram confiança plena entre nossos clientes, parceiros, fornecedores e comunidade em geral, mas também impulsionam a trajetória de mais de 600 colaboradores.

Com entusiasmo e colaboração, nossa equipe conquistou recentemente o prestigioso título de Concessionário Classe Mundial e alcançamos o Leaders Club, que significa estar entre os 10% melhores concessionários John Deere no mundo, em termos de alinhamento e performance. Esse reconhecimento reflete não apenas a qualidade de nossos produtos, mas a paixão e dedicação de cada membro da equipe.

Cultivando Talentos e Transformando Carreiras

Na M.A. Máquinas, acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Mantemos nossos olhares sempre voltados para o desenvolvimento e o crescimento profissional de cada colaborador. Somos os cultivadores de talentos, plantando sementes e ajudando a regar o caminho para o sucesso.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Buscamos criar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.

Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso acolhemos a todos, independente de gênero, religião, etnia, orientação sexual, idade, condição de saúde e/ou social, e qualquer outro fator.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Queremos Você!

Para continuar a entregar o melhor, estamos em busca de indivíduos com um olhar inovador, comprometidos com o sucesso e prontos para somar-se à nossa equipe. Se você é apaixonado por desafios e está pronto para cultivar uma carreira promissora na M.A. Máquinas, venha fazer parte do nosso time!!